あらためて気付いたこと

こんにちは。キララサポート事務局です。

すっかり冷えこんできましたね。

私事ですが、昨日まで1週間半ほど体調不良のためお休みを頂いておりました。
普段、取引先の病院、クリニックへは毎日のように訪問しているものの自身が受診したのは久しぶりでした。(というより今までの人生の中でほとんどない・・)

そのクリニックの院長はおそらく80代くらいのかなり高齢のドクターでした。
「このお歳で大丈夫かな〜」と正直思ってしましましたが(笑)
今回の件は、私が無理をしたことによるものでしたので、そのことでしっかり叱られ⇒自宅安静となりました。
でも、このドクターのお人柄で心から納得し、しっかりと休もうと思えました。

この一連のことで、患者さんの不安な気持ちとか、その時の医師、看護師さんの対応で安心する気持ちなどを実感し、医療従事者の与える影響の大きさも再確認しました。

世の中の医師、看護師の皆さま、いつもありがとうございます!

起こる出来事は必然だと受け止め、今後の仕事に生かしていこうと思います☆

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100年の孤独

社会人デビューして半年、臀部(左側)に焼け火ばしをあてられるような痛みを感じた。恐る恐る触れると熱く膨れ上がっていた。妻は「早く医者に行ってッ!」と殺気立った。

月曜日の午前に近場の皮膚科クリニックに行くと、「こ、これは…坐骨結節滑液包炎ですよッ!」と診断された。「ウチみたいは小さいところでは手術ができないので大学病院を紹介します」と言われた。

24歳まで本格的にスポーツをしていたので「滑液包炎」自体は知っていた。膝の滑液包炎に罹るアスリートは少なくないためだ。にしても、「なぜ、拙者のお尻に?」とやり場のない怒りが沸き立った。

そしてオペから始まる短期入院。看護師さんは皆一様にワタ菓子のような物腰で心やさしい方ばかり。拙者は初日からメロメロになった。妻には「毎日来なくても大丈夫だよ」とほざいた。目が泳いだ。

入院して3日目、「田中さんの痛みは床ずれのようなものですね」と看護師さんに言われた。その時はじめて、「床ずれ」の何たるかを教えてもらった。当たり前だが、一番綺麗な看護師さんに聞いた。

床ずれ防止を掲げ、日々汗をかいている看護師さんは日本全国でどれだけいるのだろう…。高齢になって死期が近づいたら誰しもが床ずれになる可能性を含んでいるのだろうが、看護師さんのおかげで、どれだけの方が床ずれにならずに済んでいるのだろう…。看護師さんはやっぱり、気高く立派だ




保育園と託児所

こんにちは。キララサポート事務局です。

すっかり朝晩は涼しくなってきましたね。

先日、お仕事に5年ぶりにお仕事に復帰しようされているママさんナースにお会いしてきました。
お話を伺うと、なかなかお子さんを預けられる保育所が見つからずに復帰のタイミングをずっと伺っていたそうです。

その方のお住まいの地区には待機児童が非常に多く、保育所にも預けられずに仕事に復帰出来ない人がナースに限らず多いそうです。
その地域の病院の託児所も確認したところ、ほとんどが一杯で、託児所の空きを待っているナースも居るそうです。

働きたくても働けない方が多いのが実情なのかなとも感じました。

そういった人たちが働けるように少しでも私たちが力になれるように頑張っていきたいものです。

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気になる、お給料の話

こんにちは。キララサポート事務局です。

今回は「お給料」の話。

聞きにくいけど、とても大切なお給料アップロードファイル

月給、賞与、手当など、のトータルが年収になります。
その他にも、住宅手当、家族手当、引越手当などがつくところもあります。

病院勤務で寮に入れれば、家賃負担は少なくなりますね。

保険も社会保険と医師国保では自己負担額も変わります。(医師国保の方が自己負担が少ないです。)

目に見える額面ではなくて、実際の手取りはいくらなのか?を確認する必要がありますね!

でも、あまりにも給与が高いところは、注意をした方がよいかもしれません!
(例えば、定着率が悪くて、給与を高くして人を集めているのかもしれません・・。)

求人情報をみるだけでは分からない、そのあたりの情報も、できる限りお伝えするようにしています。

そして皆さんのお力になれるようしっかりとアドバイス、ご提案、フォローをさせていただきます。

些細なご相談やお問い合わせでも構いません。

まずはお気軽にお問い合わせくださいね

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ママさんナース頑張れ!

こんにちは。キララサポート事務局です。

最近ホントに多いです!ママさんナースの方々が

出産後ブランク明けで復帰したい方、シングルマザーの方、出産後も常勤で勤務されている方等
いわゆるママさんナースのみなさんが頑張っていらっしゃいます!!

でもお話を色々伺っていますと、やはり保育園の送迎時間がネックになって常勤になれなかったり、
預ける保育園がなかなか見つからずお仕事を始めることができなかったりとまだまだ厳しい環境も
あるようです。

看護師さんが不足している今、いかにして眠っている看護師さんたちが現場に戻りやすい環境を
作れるかにかかっていますよね。

私はまだ独身ですが、子どもを育てながら働くことがいかに大変なことなのか・・・・・
本当に応援したくなります!

色々な制約があり、ご自分で就職活動が思うようにいかない方々もいらっしゃると思います。
そんな時にに・・・・・・

私たちキララサポートが皆さんのお力になれるようしっかりとアドバイス、ご提案、フォローを
させていただきます。

些細なご相談やお問い合わせでも構いません。

まずはお気軽にお問い合わせください。


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